Motivation – das Beziehungsmotiv

Ein Artikel und eine Reflexion über Motivation, sowie ein kurzes Beispiel aus der MPA. In einem Blogbeitrag von Olaf Keser-Wagner nachzulesen:

Motivationen messbar machen

Die Herausforderung an die neuen Chefs besteht darin, dass sie die Motive ihrer Mitarbeiter bedienen müssen, statt sich aus den eigenen Motiven zu überlegen, welche Belohnung eine entsprechende Handlung nach sich zieht. Dabei werden in der MPA die Motive nach wissenschaftlichen Erkenntnissen unterteilt in Motivkategorien und die bipolar wirkenden dazugehörigen Motive.

 

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